10月29日，金诚石化员工技能评定考试在综合办公楼考试中心开考。本次技能评定考试划分127个工种，共有2730名干部职工参加，考试成绩将作为2027年技能补贴依据。

　　本次考试内容在专业理论、实操考核的基础上，增加职业道德素养相关内容，既检验干部职工专业技术水平，也考查职业操守、岗位责任意识，推动广大干部职工在精进业务的同时，筑牢职业素养根基，实现技能与品德涵养的同步提升。

　　目前，员工技能评定考试已成为集团的一项常态机制，构建了“覆盖全员、标准统一”的考试模式。通过考试，不断激发全体员工比、学、赶、帮、超的学习热情，持续提高专业能力和业务水平。