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技能人才自主评价 激发学习热情提高专业能力
分类:新闻资讯
发布时间:2026/09/02

  8月28日—29日,集团组织开展了2026年技能人才自主评价工作,57名干部职工参加了化工总控工高级工、技师工种的考核。

  技能人才自主评价分为理论考试、实操测评和综合评价,理论考试重点考查专业知识基础,实操测评检验岗位工作实操能力,综合评价对干部职工的综合素质进行研判,确保参加自主评价人员的技能水平得到全面客观的评价。

技能人才自主评价 激发学习热情提高专业能力

  经过考核,2人未通过化工总控工高级工评价,其余通过考核人员待人社部门确认后发放相应等级证书。

  集团自2021年取得技能人才自主评价资质以来,已陆续开展了化工总控工、化学检验员、仪器仪表维修工等工种高级工、技师、高级技师自主评价,425名干部职工通过考核,取得相应证书。目前,集团各类专业技能考核形成了覆盖全员、标准统一的模式。通过考核,不断激发干部职工比、学、赶、帮、超的学习热情,持续提高专业技能水平和操作能力。