近期，国家和地方对烟气排放标准进行了调整，新标准要求排放的烟气中CO浓度不大于200mg/m3。为严格落实环境保护规定，提高烟气排放标准，S-Zorb车间发动全体干部职工积极想办法、定措施，确保加热炉烟气中CO的浓度稳定达标。
　　针对降低烟气中CO浓度的问题，S-Zorb车间班长耿彤查阅相关资料，带领班组成员对加热炉CO浓度的控制进行深入研究。
　　由于低氮燃烧器是通过降低燃烧器火焰中心温度来减少烟气中NOx的生成，但如果火焰中心温度过低就会燃烧不完全而生成CO。
　　经过反复研究和设备调试，最终确定了操作优化方案，使燃烧生成的CO快速反应生成CO2，保证了烟气中CO浓度的稳定。
　　但在加热炉调整过程中，耿彤发现，当燃料气的热值与燃烧器的设计规定数值不一致时，燃烧后的烟气中所产生的各项指标也会发生较大变化。使用高热值燃料或低热值燃料时，CO浓度与NOx浓度呈现不稳定的情况。
　　针对这一问题，耿彤带领班组人员经过研究分析，进一步改进了操作优化方案，并经过多次调试，最终保障了烟气中各项指标的稳定。
　　调整完成后，集团质检中心对烟气中的CO浓度进行了两天三次的检验。经检验，烟气中CO浓度稳定降到10mg/m3以内，大幅优于相关标准要求。
　　耿彤在工作中不仅善于钻研，而且总能把所知所学倾囊相授于身边的同事，他学会的知识或好的方法，总是毫无保留地分享给同事们，大家经常说：“只要他会，我们其他人就都会了。”
　　日常工作中，耿彤更是一个注重计划的人。在今年五月份装置检修期间，耿彤带领的班组负责压力容器管道检测，他提前计划，在检修开始之前，对需要检测的部位分区域进行标识，并编制检测部位表，对每一个点位都进行详细描述，方便查找。同时，提前对工作量进行核算，根据具体情况统筹安排人员分工，并严格督促计划的落实，确保了压力容器管道的检测按计划顺利完成。
班组日常管理中，他更善于利用工作计划督促班组各项工作的落实，每天对班组工作计划进行督查，每小时进行一次巡检销号，提高了执行力。
勤于动脑、乐于奉献，是同事们对耿彤的评价，工作中的认真负责、严谨细致，使他成为了大家学习的榜样。